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培训与考核主管
电子邮箱： info@cmconline.com.cn
发布日期： 2008-09-07 工作地点： 浙江省
招聘人数： 1 工作年限： 五年以上
薪水范围： 面议
学历： 本科


 

 



 

职位描述：
工作职责：

  • 负责公司年度培训计划，季度培训计划，月度培训计划的制定和实施工作
  • 负责公司培训体系的规划，和培训需求模型，培训评估模型的构建
  • 负责外部培训供应商的寻找和管理
  • 负责组织和开展入职培训工作和在职培训工作
  • 负责培训工作报表的制作
  • 负责公司绩效管理体系的构建和实施工作
  • 负责辅导公司内部相关部门实施绩效管理工作
  • 负责绩效实施效果评估工作
    要求：
  • 本科以上学历，人力资源相关专业毕业
  • 5年以上外资公司人力资源培训管理工作和绩效管理工作经验
  • 熟悉培训体系构建和培训模型的构建
  • 熟悉目标管理，关键绩效指标法，平衡记分卡相关绩效管理工具



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