培训部经理
职位描述：
职责：负责企业管理培训课程设计、师资开发、培训解决方案撰写、培训业务调研及商务谈判等。

任职资格：大专或以上学历，气质佳，性格开朗，语言沟通能力和感染力强，具备三年以上企业管理培训相关从业经验，对高层管理培训业务有深入了解，熟悉培训师队伍，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通能力，有成功培训案例者优先。