自从大学毕业踏入第一家国际知名的美国企业至今， Hans已经在市场销售，管理和培训领域建立坚实的事业基础。他曾经在名列五百强前列的美国百时美施贵宝公司中国的管理职位上工作了12年，担任各个不同部门的管理角色，如生产部,研发部，质量部，市场部，销售和培训部。
从 1992到1998年，Hans曾担任百时美施贵宝公司的销售和培训经理的角色。随后， 在担任全国业务发展经理期间，他成功地将多媒体培训系统应用到销售队伍和公司的分销商培训上。经历了在竞争激烈的行业中长时间的奋斗，他已具备了相关领域的销售的丰富经验和知识.
离开了施贵宝公司后 Hans加入了玛氏中国，一家具领导地位的美国快速消费品公司，担任销售培训经理。在玛氏工作期间，他将他的培训专长应用在发展和完善玛氏销售培训的体系和系统，特别在销售队伍内部培训和对客户的培训上。
除医药和消费品领域外， hans还涉足其他不同领域，而且成立了自己的外贸公司,将业务延伸到化工,机械,建筑等大量的工业品领域
自加入麦古利国际 Mercuri(欧洲最大的咨询培训公司)的四年多时间里, Hans为包括欧美大公司及国内大企业在内的各企业的中外管理层，中层队伍，销售及服务队伍进行各种有关管理，营销和服务三大方向的培训。在麦古利的时间里，在分析客户需求和发展客户化的培训项目上显示出他的高效和很强的能力。他同样也有很强的激励人的能力同时能够发展跟进的工具去协助受训者培训后行为的改变。
Hans除了咨询和培训之外，从未脱离过实际的管理和业务操作。目前其大部分的时间还兼任德国跨国企业GLAESER公司亚洲区首席代表，上海杰迈科技发展公司的副总裁，从事有关化工、机械、建筑及医药有关的进出口、生产加工及贸易活动。

曾授课或培训客户： Baxter, Bristol-Myer Squibb, Crawford Doors, Goodman Fielder, Wuxi Walter, Unigraphics, Schneider, Pepsi Cola, Henkel，AstraZenca, Syngenta，惠氏中国，百宫OTC，梅兰日兰，Acer, Nokia, 平安保险，东方通信，Gladerma, Air Products, Assab, Lumenis, 中达斯米克 , Johnson & Johnson , L'OREAL, VICHY,方太，大昌洋行，上汽集团公司，罗氏公司，佳通轮胎，统一集团台湾管理层，BD国际公司，强生医疗器械等。