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学习经历：
◆ 国立政治大学法律学系
◆ 庄周企业管理顾问有限公司总经理
◆ 人本企业管理顾问有限公司总经理 |
◆ 资诚会计师事务所人事部经理
◆ 联强国际征信处人事部经理
◆ 统一企业法务专员 |
讲题大纲 ：
◆ 非人事主管的人力资源管理
◇ 人力资源管理概况
◇ 如何运用人力资源
◇ 人力规划与成本
◇ 案例研讨
◆ 从工时法令变动看人力资源管理因应策略
◇ 工时法令变动的内容解析
* 变形工时
* 母性保护
◇ 人力资源管理因应方式
* 成本分析
* 制度设计
◇Ｑ＆Ａ |
◆ 劳资关系和谐之道
◇ 企业经营与劳资关系
◇ 劳动成本与成长发展
◇ 劳动法令的趋势
◇ 如何推动劳资和谐
◇ 问题讨论
◆ 如何建立良好的劳资关系
◇ 企业经营与劳资和谐
◇ 促进劳资和谐途径
◇ 劳资关系需要妥协才能和谐
◇ 劳资关系法令与实例
◆ 人力资源的控制与稽核
◇ 人力资源与企业经营
◇ 人力资源控制
◇ 人力资源稽核 |
授课经历 ：
科技业： 华通电子、凌群计算机、台湾 NEC 电子 ( 股 ) 公司、西门子楼宇科技、中国嘉通 (EDS) 、东宜信息、安迅信息 (NCR) 、富腾科技、岱凯通讯、运达科技 ( 股 ) 公司、品安科技、肯懋计算机、新加坡商合邦公司、莹谘科技、微翌科技、宏测科技、电讯盈科、松下产业科技（股）、阳庆电子、盛达兴、元能国际精密科技、美商应用生命系统（股）、台湾国际标准电子 ( 股 ) 公司
金融业： 板信商业银行、台中六信、淡水一信、高雄二信、屏东一信、台北一信、台北二信、台北五信、 台北七信、台北九信、台中五信、台北市票券金融业公会、花莲二信、华泰商业银行、上海汇丰银行、中农证券、中信投信、光华投信、元富投信、环华金融证券、德盛投信、富邦证券、康和证券 |
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